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社交電商鏈動2+1模式：引流裂變法則

時間：2023-06-17 09:56:18 來源：微三云李曉鈴發布者：DN032

大家好，我是微三云李曉鈴，這期跟大家分享一個近期比較火爆的模式——鏈動2+1模式

鏈動2+1商業模式：

(資料圖片)

利用互聯網資源自主創新的形式，做到立即解決宣傳引流方法的一大難題，讓顧客協助散播和推廣，用權益及個人價值驅動裂變式營銷。是目前了來講裂變速度最快的商業模式，其中對于用戶的需求點、商品的分潤模式、商業的運作模式都有一套非常完整的體系。

鏈動2+1模式機制：

一、兩個身份角色：（代理，老板）用戶任意消費499，即可成為代理(產品自選，不指定)

二、五個獎勵：直推獎100元，見單獎200元，平級獎10%，幫扶獎20%，分紅獎

①直推獎：推薦一個代理消費獲得的直推分傭獎勵。（比如A代理推薦B用戶，B用戶去下單，A代理就可以獲得100元直推獎勵）。

②見單獎：推薦一個代理消費獲得的見單獎勵。（比如A老板推薦B代理，B代理推薦C用戶，C用戶去下單，A老板就可以獲得200元見單獎勵）。

③平級獎：老板與老板之間兩者身份一致的時候，平臺額外補貼給上級老板的獎勵。（A老板扶持出了下級B也成為老板，此時是平級身份，那A可獲得B收益的平級獎，如：B老板直推了個代理獲得300收益，平臺設置的平級獎勵為10%，那么A就能獲得30元平級獎勵）。

④幫扶獎：1、完成平臺設置的提現任務（推薦2人成為老板，團隊下需要“N”個代理，后才可解鎖收益，沒有達成每次只能解鎖80%收益，剩下20%凍結成基金，完成任務之后才可解鎖）（只需要完成一次即可）

⑤分紅獎：設置門檻升級團隊長身份V1、V2、V3，每個身份擁有獨立的獎金池，按人頭平分收益

舉例：分紅獎總傭金為100元，V1獎金池20%，V2獎金池30%，V3獎金池50%，且達到V1身份人數1，V2身份人數5，V3身份10，則：

V1獎金池1人，直接獲得：100X20%=20元

V2獎金池5人，每人獲得：100X30%÷5=6元

V3獎金池10人，每人獲得：100X50%÷10=5元

另外針對商城的區域獎勵身份（省市區），也可以分獎金池，按人頭平分。

一個好的商業模式是平臺發展的風向標，沒有基礎模式做指引，平臺后續發展都將面臨各種問題。為什么淘寶可以做到今天？為什么拼多多可以越做越強？那是因為他們選擇了可持續發展的商業模式，而鏈動2+1模式就是目前市面上最有發展潛能的模式。

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微三云李曉鈴文章編輯：muzixl888

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