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合肥市廬陽(yáng)區(qū)總工會(huì):“法院+工會(huì)+人社” 高效化解勞動(dòng)糾紛

時(shí)間:2023-06-16 22:32:22 來(lái)源:中工網(wǎng) 發(fā)布者:DN032


【資料圖】

中工網(wǎng)訊 “我本來(lái)以為要花上好幾個(gè)月,沒(méi)想到十來(lái)天就解決了,調(diào)解的結(jié)果我也很滿意?!比涨?,安徽省合肥市廬陽(yáng)區(qū)職工魯女士通過(guò)廬陽(yáng)區(qū)“法院+工會(huì)+人社”勞動(dòng)爭(zhēng)議訴裁調(diào)對(duì)接工作室,圓滿解決了一起勞動(dòng)糾紛。她表示,十分感謝廬陽(yáng)區(qū)總工會(huì)、區(qū)人社局相關(guān)工作人員的努力,整個(gè)調(diào)解過(guò)程便捷又省心。

日前,魯女士通過(guò)廬陽(yáng)區(qū)“法院+工會(huì)+人社”勞動(dòng)爭(zhēng)議訴裁調(diào)對(duì)接工作室解決勞動(dòng)糾紛。陳諾 攝

魯女士的職業(yè)是帶貨主播,曾就職于一家電子商務(wù)公司,由于在職期間公司并未與其簽訂勞動(dòng)合同,也未繳納社會(huì)保險(xiǎn)并拖欠工資。魯女士提出離職并提起勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。

廬陽(yáng)區(qū)“法院+工會(huì)+人社”勞動(dòng)爭(zhēng)議訴裁調(diào)對(duì)接工作室聘任律師、區(qū)仲裁委兼職仲裁員鄭曉輝在了解案件情況后,重點(diǎn)關(guān)注勞動(dòng)者合法訴求與公司履行能力間的差距,并根據(jù)相關(guān)事實(shí)及法律規(guī)定,從節(jié)省魯女士的時(shí)間成本耗費(fèi)的角度出發(fā),同時(shí),力圖為其提供高效、便利、專業(yè)的法律服務(wù),在征得當(dāng)事人同意后,該勞動(dòng)糾紛轉(zhuǎn)入“訴裁調(diào)”對(duì)接工作流程。“法院+工會(huì)+人社”勞動(dòng)爭(zhēng)議訴裁調(diào)對(duì)接工作室積極組織雙方進(jìn)行案前調(diào)解,以最快的速度、最高的效率解決這起勞動(dòng)糾紛。經(jīng)過(guò)調(diào)解,最終雙方達(dá)成一致意見(jiàn),公司向魯女士賠償13000元,并簽訂調(diào)解協(xié)議,當(dāng)即履行完畢。

這是廬陽(yáng)區(qū)“法院+工會(huì)+人社”勞動(dòng)爭(zhēng)議訴調(diào)對(duì)接工作室化解勞動(dòng)糾紛的案例之一。據(jù)了解,自2021年工作室成立以來(lái),廬陽(yáng)區(qū)總工會(huì)將深化勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解、維護(hù)和諧勞動(dòng)關(guān)系,作為推動(dòng)工會(huì)工作高質(zhì)量發(fā)展的重要抓手,積極創(chuàng)新維權(quán)手段,提升維權(quán)質(zhì)量,在落實(shí)矛盾糾紛多元化解、維護(hù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)穩(wěn)定工作中彰顯工會(huì)擔(dān)當(dāng)作為。僅2022年,廬陽(yáng)區(qū)“法院+工會(huì)+人社”勞動(dòng)爭(zhēng)議訴裁調(diào)對(duì)接工作室調(diào)解案件212件,調(diào)解成功案件142件,調(diào)解成功率達(dá)66.9%。2022年廬陽(yáng)區(qū)“法院+工會(huì)+人社”勞動(dòng)爭(zhēng)議訴調(diào)對(duì)接工作室榮獲“全市法院先進(jìn)特邀調(diào)解組織”榮譽(yù)稱號(hào)。同時(shí),廬陽(yáng)區(qū)總工會(huì)積極整合三方優(yōu)勢(shì)資源,加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,建立和完善了案件信息共享、聯(lián)動(dòng)調(diào)解、多層次化解等工作機(jī)制,實(shí)現(xiàn)信息互通、資源共享、無(wú)縫對(duì)接,成功化解了多個(gè)涉及職工群體、社會(huì)影響較大的勞動(dòng)爭(zhēng)議系列案。

下一步,廬陽(yáng)區(qū)總工會(huì)將進(jìn)一步發(fā)揮“法院+工會(huì)+人社”勞動(dòng)爭(zhēng)議訴調(diào)對(duì)接工作室這個(gè)平臺(tái)的功能,與區(qū)人社、區(qū)法院高效聯(lián)動(dòng),為職工提供更專業(yè)、高效、便捷、權(quán)威的法律服務(wù)。堅(jiān)持把勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛解決機(jī)制挺在前面,按照“預(yù)防為主、基層為主、調(diào)解為主”的方針,積極維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益,從源頭上化解勞動(dòng)爭(zhēng)議風(fēng)險(xiǎn)矛盾,把維護(hù)權(quán)益、防范風(fēng)險(xiǎn)、助推穩(wěn)定融入日常工作,努力把勞動(dòng)爭(zhēng)議化解在案前,減少職工的維權(quán)成本。堅(jiān)決樹(shù)牢底線思維、積極排查化解矛盾糾紛,推動(dòng)建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,提高維護(hù)勞動(dòng)領(lǐng)域政治安全的實(shí)際成效。(陳諾 范丹丹)

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